员工在宿舍跳楼身亡，赔偿是如何规定的？

员工在宿舍跳楼身亡，一般不构成工伤，工厂不承担赔偿。依据《工伤保险条例》，自杀不属工伤，无法享受工伤保险。若工厂有过错或未及时处理，可能面临舆论压力和家属的进一步法律诉求。
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员工宿舍跳楼身亡，常见处理为不赔偿，但可人道援助。若工厂无过错，无需赔偿；可考虑给予丧葬费或慰问金，具体依据工厂情况和家属协商决定。
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宿舍跳楼身亡，工厂一般不赔。操作如下：1.确认是否工伤，自杀非工伤；2.工厂无过错，无需赔偿，但可协商人道援助；3.若有过错，如设施隐患，需承担相应责任，并赔偿。