公司辞退员工需提前30天通知。依据《劳动合同法》，未提前通知或支付代通知金即解除，属违法解除，可能影响公司声誉并需支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需提前通知。操作如下：1.无过错辞退，提前30天书面通知员工；2.有过错辞退，无需提前通知；3.选择支付代通知金，则立即辞退并支付1个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工常见方式为提前30天书面通知或支付1个月工资作为代通知金。选择时需考虑员工过错情况、公司财务状况及劳动关系和谐度。
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