转正后降薪违法。依据《劳动合同法》，降薪需与劳动者协商并签订书面文件，单方降薪属违法。可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转正后降薪违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求恢复原薪资或支付差额；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供降薪证据；3. 根据仲裁结果，决定是否解除劳动关系并要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转正后降薪，劳动者可申请劳动仲裁或协商。若用人单位违法降薪，劳动者不想解除劳动关系则要求支付工资差额；想解除则申请劳动仲裁并要求经济补偿。
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