52岁因病能退休吗

52岁因病能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，职工因病或非因工致残，经医院证明、劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。因此，52岁男性或女性若符合上述条件，可以申请因病退休。但需注意，需经过医院证明及劳动鉴定委员会的确认。提醒：若出现医院已出具丧失劳动能力证明，但单位不予认可或拖延办理退休手续的情况，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1. **提交申请**：向所在单位或社保部门提交因病退休的书面申请，同时附上医院的诊断证明、病历等相关材料。2. **医学鉴定**：由单位或社保部门指定的医疗机构进行医学鉴定，确认申请人是否完全丧失劳动能力。3. **审批**：社保部门根据医学鉴定结果及申请人的工作年限、缴费情况等因素进行综合审批，决定是否批准因病退休。4. **办理退休手续**：如审批通过，申请人需按照社保部门的要求办理退休手续，包括领取退休证、办理养老金领取手续等。5. **异议处理**：如对审批结果有异议，可依法申请复议或提起行政诉讼。在复议或诉讼期间，应继续保留相关证据并积极配合调查。
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处理方式：从法律角度看，因病退休的处理方式主要包括提交申请、医学鉴定、审批及办理退休手续等步骤。选择建议：在提交申请前，应确保已收集齐全所有必要的医疗证明文件；在医学鉴定阶段，应选择具有合法资质的医疗机构进行鉴定；审批阶段需耐心等待，如有异议可申请复议；办理退休手续时，应仔细核对各项待遇是否准确无误。