因本人腰椎间盘突出不能上班能领到失业金吗？

因腰椎间盘突出不能上班是否能领取失业金，需根据具体情况判断。
因腰椎间盘突出不能上班，若符合失业保险领取条件，可以领取失业金。

1. 如果你已连续缴纳失业保险满一年以上，且非因本人意愿中断就业（如因病无法继续工作并经劳动能力鉴定），并已办理失业登记且有求职意向，通常可以领取失业金。
2. 如果你未缴纳失业保险或缴费年限不足一年，或因个人原因主动辞职，通常无法领取失业金。
3. 如果你因工伤导致腰椎间盘突出，且被认定为工伤，则应申请工伤保险待遇，而非失业金。
4. 如果你患病期间仍在医疗期内，单位未解除劳动合同，也不属于失业状态，因此无法领取失业金。
5. 如果你已经恢复劳动能力但未积极求职，可能因不符合“有求职要求”而无法领取失业金。
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根据《失业保险条例》第十四条规定，因腰椎间盘突出不能上班是否可申领失业金需依法判断。
根据《失业保险条例》第十四条的规定，领取失业保险金需满足三个条件：一是单位和个人已缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。结合你因腰椎间盘突出不能上班的情况：若你是因为患病或非工伤原因导致无法继续工作，且已与单位解除劳动关系，同时满足缴费年限和失业登记条件，则可以依法申请失业保险金。若你仍在医疗期内，单位未解除劳动合同，或你未进行失业登记、无求职意愿，则不符合领取条件。因此，关键在于你是否属于非自愿失业、是否参保满一年、是否完成失业登记并有求职意向，这些都将直接影响你是否能领取失业金。
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针对因腰椎间盘突出不能上班是否能领取失业金的问题，建议采取以下行动方案。
1、确认失业保险缴费情况：查询你和单位是否已按规定缴纳失业保险费满一年以上，这是领取失业金的基本前提。
2、进行劳动能力鉴定：如因病导致无法工作，应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，取得相关证明材料。
3、办理失业登记并表达求职意愿：前往当地人力资源和社会保障局办理失业登记，并说明有求职意向。
4、收集相关证明材料：包括医疗诊断证明、失业保险缴费记录、解除劳动关系证明等，以备申请使用。

选择解决方案时，应重点考虑你是否符合非自愿失业、缴费年限及是否完成失业登记等核心条件。建议尽早向专业律师或社保部门咨询，获取针对性指导，确保权益不受损。
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因腰椎间盘突出不能上班，若申请失业金，可能面临以下法律风险。
1、申请被拒风险：若未能提供劳动能力鉴定报告或失业登记证明，可能导致失业金申请被社保部门驳回。例如，某人因腰椎病请假治疗，未进行劳动能力鉴定也未办理失业登记，直接申请失业金，最终被认定不符合条件。
2、经济损失风险：逾期申请失业金可能造成部分月份无法领取，例如某人因病离职后三个月才申请失业金，前两个月的待遇可能不予补发，造成实际经济损失。因此，及时办理相关手续、准备完整材料是关键。