首先，中通快递欠薪应到劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付工资将受罚。若欠薪问题不及时处理，公司可能面临支付赔偿金的风险，严重影响公司声誉及财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理中通快递欠薪问题，常见方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、或起诉至法院。应根据实际情况选择，若协商无果则考虑仲裁，对仲裁不满则可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中通快递欠薪，处理方式如下：1. 初步沟通：与公司沟通解决，明确欠薪原因及解决方案。2. 正式举报：若沟通无果，向劳动行政部门提交欠薪证据，申请介入调查。3. 申请仲裁：如行政处理无效，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付薪资及可能补偿。4. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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