公司骗我签了劳动合同,有什么解决办法?

公司骗签劳动合同可申请仲裁。依据《劳动合同法》,欺骗签订的合同可申请无效,用人单位需支付已付出劳动的报酬。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有报酬。
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骗签劳动合同可仲裁。操作:1.收集证据,包括合同文本、虚假宣传资料等;2.向劳动争议仲裁委提交仲裁申请,说明被骗情况;3.等待仲裁结果,若合同无效,要求支付劳动报酬。
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骗签劳动合同常见处理方式是申请仲裁。应先收集证据,如合同、沟通记录等,然后向劳动争议仲裁委员会提出申请,根据仲裁结果决定后续行动。

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