劳动仲裁不想补交保险可以吗

劳动仲裁不想补交保险不可行。依据《劳动法》等规定，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可申请仲裁补偿，但须在一年内提出。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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劳动仲裁需补交保险。具体操作：1. 与公司协商，要求补交社保或给予补偿；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，寻求调解；3. 调解不成，准备相关证据，提起劳动仲裁；4. 仲裁后公司仍不履行，可向法院提起诉讼，强制要求执行。
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劳动仲裁关于保险补交，常见处理为协商、调解、仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则提起劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉诸法律。