劳动法规定工资计算公式

劳动法规定了工资及加班费的详细计算公式。依据《劳动法》，工作日加班费为月工资的1.5倍计算，双休日为2倍，法定节假日为3倍。不及时正确处理加班费，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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处理工资计算问题，常见方式有按劳动法规定计算或协商确定。选择时，应优先遵循法律规定，确保合法；特殊情况下，可与员工协商，但需保证不低于法定标准。
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工资计算需依法。具体操作：1. 工作日加班，按月工资÷21.75÷8×加班小时×1.5；2. 双休日加班，按月工资÷21.75÷8×加班小时×2；3. 法定节假日加班，按月工资÷21.75÷8×加班小时×3。确保计算准确，避免纠纷。