工期未到就被辞退?签的合同还有效吗

工期未到被辞退，合同是否有效需看约定。根据《民法典》，合同可附终止期限，期限届满合同失效。若被无故辞退且合同未到期，不及时处理可能影响权益维护，如工资、补偿等无法保障。
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合同有效性需具体分析。操作如下：1. 查看合同是否有明确期限，若未到期被辞退，可依据《民法典》要求赔偿；2. 若合同存在模糊或争议条款，先与雇主协商，协商不成则咨询律师，通过法律途径维护权益；3. 保留所有相关证据，如合同、工作记录等，以备不时之需。
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合同是否有效需具体分析，常见处理方式为查看合同条款或咨询律师。若合同有明确期限且未到期，被辞退可要求赔偿；若合同模糊或存在争议，建议咨询专业律师明确权益。