工伤停工期工资怎么算
海宁市资深刑事律师
2025-05-18
工伤停工期工资按受伤前12个月月均工资发放。《工伤保险条例》规定，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若伤情严重未及时处理，可能影响工资发放及工伤赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工期工资按原待遇发。操作：1. 确认工伤后，单位按月支付受伤前12个月月均工资；2. 伤情严重需延长停工留薪期，应向市级劳动能力鉴定委员会申请确认；3. 单位未按时支付，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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