节假日服务行业非合同制员工未获得三倍工资，是否违法？
海宁市资深刑事律师
2025-06-14
节假日未给非合同制员工三倍工资违法。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，未支付则违反法律规定，可能损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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