中介是不是劳务派遣

中介若具备资质则可视为劳务派遣单位。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位需履行对劳动者的相关义务，否则将承担法律责任。若中介无资质或未履行义务，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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中介非必然劳务派遣。操作如下：1. 验证中介资质，确认是否为合法劳务派遣单位；2. 签订详细劳务协议，明确双方权利义务；3. 如遇纠纷，依据《劳动合同法》等法规维护权益，可寻求劳动仲裁或诉讼途径。
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处理中介与劳务派遣关系，常见方式为确认其资质并签订协议。应查验中介是否具备劳务派遣资质，并明确协议内容，以确保权益。选择时需谨慎，避免与无资质中介合作。