离职时竞业协议无补偿条款可谈。依据《劳动合同法》，公司需给签订竞业协议的员工经济补偿，否则协议无效。无补偿则协议不具约束力，可能引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可谈竞业协议。操作如下：1. 与公司协商，要求增加经济补偿条款；2. 若公司拒绝，可寻求法律援助，了解协议无效的法律依据；3. 必要时提起诉讼，确认协议无效，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职竞业协议无补偿，处理方式有谈判和诉讼。建议先与公司谈判，要求增加补偿条款；若谈判无果，可通过法律途径维护权益，确认协议无效。
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