公司转岗员工可拒绝。依据《劳动合同法》，岗位变更需双方协商，员工有权拒绝未达成一致的调岗。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可拒绝转岗。操作如下：1. 与公司沟通，表达个人意愿和理由；2. 若公司坚持，明确拒绝并保留书面证据；3. 如公司违法调岗或未提供劳动条件，可考虑解除劳动合同并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对转岗可协商、拒绝或解除合同。若公司强迫调岗，员工应首先尝试协商；协商无果可选择拒绝，并明确表达不愿调岗的意愿；若公司违反合同约定，员工有权解除合同。
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