扣押半个月工资合法吗

扣押半个月工资不合法。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,扣押即违法。长期扣押可能导致劳动者生活困难,影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
扣押工资常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
扣押工资不合法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求按时支付;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供相关证据;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
下一篇:暂无 了

相关文章

东阳市看守所地址 嵊泗县看守所地址 宁波鄞州区律师 宁波江北区律师 嘉兴刑事律师 平湖刑事律师 桐乡刑事律师 永康刑事律师 杭州临安法律咨询 江山市律师网 龙港市刑事辩护律师 湖州市南浔区资深刑事律师 遂昌县资深刑事律师 绍兴市越城区刑事律师咨询 三门县刑事律师咨询 瑞安市专业刑事律师 苍南县刑事律师咨询 绍兴上虞离婚律师 三门离婚律师 嘉兴房产律师 平湖房产律师 衢州柯城刑事律师 安吉律师哪个好 舟山律师哪个好 桐庐律师 杭州余杭律师事务所 舟山法律咨询 舟山刑事律师 建德律师 庆元交通事故律师 杭州拱墅律师 杭州临平刑事律师收费标准 杭州余杭刑事律师收费标准 金华金东律师 常山律师 杭州萧山律师 湖州律师 杭州钱塘律师 杭州刑事律师收费标准 新昌律师 衢州柯城律师 杭州滨江律师 景宁律师 龙游律师 金华律师 温州瓯海律师 永康律师 东阳律师 金华婺城律师 杭州临安刑事律师收费标准