离职员工是否有权要求当场结清所有工资？

离职员工有权要求当场结清工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应在终止或解除劳动合同时一次性付清工资。不及时结清可能导致员工申请劳动仲裁，影响企业声誉及需支付额外赔偿。
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离职应结清工资。具体操作：1.与用人单位沟通，要求立即支付；2.若遭拒，投诉至劳动执法监察大队，提供劳动合同等证据；3.仍不解决，准备材料向劳动行政部门申请劳动仲裁，包括工资记录、离职证明等。
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离职员工工资纠纷常见处理方式有投诉和仲裁。建议先电话投诉至劳动执法监察大队，若问题未解决，则向劳动行政部门申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。