公司搬迁员工不去可以立即离职么
海宁市资深刑事律师
2025-05-27
公司搬迁员工不去不能立即离职。需依据《劳动合同法》,若劳动合同无法履行且协商未果,用人单位需提前三十日通知或支付一个月工资后方可解除。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不去,可选择协商解除或等待单位解除。若双方能协商一致,则按协议处理;若不能,则需等待单位按法律规定程序解除,以避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁不去需协商。操作如下:1. 与公司协商是否跟随搬迁或解除合同;2. 若协商解除,签订协议明确补偿等;3. 若公司不同意,等其按《劳动合同法》提前通知或支付补偿后离职,避免擅自离职的法律风险。
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