公司制度旷工一天扣三天工资可以吗

公司旷工一天扣三天工资不合法。依据《劳动法》,用人单位应足额支付劳动报酬,恶意克扣无效。长期克扣会导致员工权益受损,影响工作积极性及企业声誉。
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公司不能扣三天工资。操作方式:1. 与公司沟通,指出规定不合法;2. 若沟通无果,向劳动保障监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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对此类情况,劳动者可选择与用人单位协商、向劳动保障监察部门投诉或申请仲裁。若协商无果,应及时采取法律手段维护自身权益,避免损失扩大。
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