2029年退休,社保不够15年怎么办

退休后社保不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，退休时需累计缴纳满15年社保才可享受养老保险待遇。若不足15年，您有两种选择：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满15年；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。这两种方式都能确保您最终能享受到养老保险待遇。提醒：若您已接近或超过法定退休年龄，且社保缴纳年限差距较大，应及时咨询社保部门或专业人士，以避免错过补缴期限或影响退休生活。
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处理方式：从法律角度看，处理退休后社保不足15年的问题主要有两种方式：延迟退休和补缴社保。延迟退休适用于身体状况允许且希望继续工作的劳动者；补缴社保则适用于希望尽快解决社保问题、享受养老保险待遇的劳动者。选择建议：您应根据自身实际情况和需求选择处理方式。若身体状况良好且希望继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快解决社保问题，可选择一次性补缴。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提出申请，说明延迟退休的原因和意愿，继续缴纳社保直至满15年。期间需保持劳动关系或继续以灵活就业身份缴纳社保。2. 补缴社保：计算需补缴的社保费用和年限，向社保部门提交补缴申请，并按时缴纳补缴费用。补缴费用可能包括个人部分和单位部分，具体金额需根据当地社保政策和规定计算。3. 特殊情况：若因单位原因造成社保缴纳不足，可要求单位承担补缴责任；若因个人原因造成断缴，需自行承担补缴费用。在补缴过程中，务必保留好相关缴费凭证和证明材料，以备不时之需。