单位拖着不给解约三方

如果单位拒绝提供解约三方所需的解约函，你确实可以通过法律途径强制要求单位提供。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务按照法律规定和合同约定，为劳动者办理相关离职手续，包括提供解约函。若单位拒不履行此义务，劳动者有权向劳动行政部门投诉，由行政部门依据《劳动合同法》第八十九条责令单位改正，并可在造成损失时要求单位赔偿。因此，你可以依法维权，要求单位提供必要的解约文件。
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从法律角度，准备与单位协商解约三方时，你应：1.收集并整理好与单位签订的合同、协议等相关文件；2.明确自己的诉求，包括解约的具体条件、时间等；3.了解相关法律法规，确保自己的要求合法合理；4.保持冷静和理智，避免情绪化影响协商效果。通过这些准备，你可以更有效地与单位进行协商，争取到合理的解约条件。
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除向劳动行政部门投诉外，你还可以采取以下方式处理：一是与公司进行协商，尝试通过友好沟通解决问题；二是若协商无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维护自身权益。具体操作需根据具体情况灵活选择。