工厂辞职没有提前一个月提离职要扣工资吗

工厂辞职未提前一个月不应扣工资。依据《劳动法》,公司随意克扣工资违法,可投诉劳动监察部门。逾期不支付,还需加付赔偿金,严重影响员工权益。
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工厂辞职未提前通知扣工资问题,常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请仲裁或提起诉讼。
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辞职未提前不应扣工资。操作:1. 与公司沟通,要求合理支付;2. 沟通无果,向劳动监察部门投诉,要求限期支付;3. 若逾期未支付,申请仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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